福利厚生
働きやすさを大切にし、移動負担や残業の少ない職場です。
風通しの良い環境で、安心して長く働けます。
成長を応援する仕組み
「もっと専門知識を深めたい」「新しい資格にチャレンジしたい」という意欲を応援するために、資格取得支援制度を導入しています。受講費用や試験費用の補助に加え、外部研修やセミナーへの参加も会社がサポート。スキルアップを目指すスタッフが安心して学べる環境です。
健康を守る安心体制
スタッフが安心して働けるよう、定期健康診断を毎年実施しています。健康状態のチェックを通じて早期に不調を発見し、適切なケアや休養につなげられる体制を整えています。加えて、労働安全衛生法に基づく健康管理を徹底し、スタッフの健康維持を支えています。
当社の強み
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移動負担ゼロ
訪問先は、住宅型有料老人ホーム「音花」のみ。ご自宅への訪問は一切なく、施設内での看護業務に集中できます。日々の移動に追われることなく、体力的な負担も少ない働き方です。
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残業なし・重労働なし
1日のスケジュールが安定しており、時間外の業務は基本的にありません。夜勤や過度な肉体労働もないため、ワークライフバランスを大切にしたい方にもぴったりの環境です。
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風通しの良い職場
上下関係が厳しすぎず、スタッフ同士の距離も近いアットホームな雰囲気が自慢です。「こうしたい」「こうしたらもっと良くなる」という声に耳を傾ける文化が根づいており、一人ひとりの意見が大切にされる職場です。